POURQUOI SOUSCRIRE UNE COMPLEMENTAIRE SANTE ?
Votre santé est un précieux trésor qu’il convient de conserver le plus longtemps possible.
Malheureusement, une maladie, un accident, personne n’est à l’abri.
Au fur et à mesure des réformes, une part grandissante des dépenses de santé n’est plus remboursée
par votre régime de sécurité sociale, laissant à charge des sommes de plus en plus importantes (hospitalisation,
pharmacie, soins fréquents,…).
Souscrire une complémentaire santé est donc plus que jamais conseillé pour être protégé et pour protéger ses proches.
Une mutuelle à vos côtés !
Protéger votre santé c’est une affaire sérieuse, et couvrir les risques concernant la santé des personnes
c’est un métier en rien comparable à l’assurance des biens.
Depuis plus de 40 ans, la Mutuelle des Services Publics assure la protection santé de milliers de fonctionnaires
et s’engage chaque jour pour défendre le droit à la santé de chacun, sans exclusion ni discrimination.
Toute notre différence pour vous !
Choisir la Mutuelle des Services Publics :
- C’est d’abord le choix de prestations santé adaptées à votre situation, et de services spécifiques aux salariés de la fonction publique,
- C’est le choix d’une équipe à votre écoute, de Conseillers qui se déplacent pour vous voir,
- C’est aussi le choix de la proximité : six agences (Aix-en-Provence, Arles, Aubagne, Marseille, Miramas, Saint-Chamas),
- C’est le choix d’un partenaire des institutions et collectivités publiques pour la protection et la prévention des risques de santé
(Ville de Marseille, Ville d’Aix-en-Provence, Ville
d’Arles, Ville d’Aubagne, Ville de Miramas, l'Assistance Publique des Hôpitaux
de Marseille, Marseille Provence Métropole, Ouest Provence, Conseil Régional
PACA, Conseil Général du Var, Conseil Général de Vaucluse …),
- C’est pouvoir accéder librement et sans avance d’argent au réseau santé.
Qui peut adhérer à la MSP ?
Salariés et retraités d’une collectivité territoriale (mairie, conseil général, conseil régional, communauté de commune), d’un établissement
hospitalier, d’une établissement sanitaire et social, de la fonction publique de l’Etat, titulaire ou non, quelle que soit sa situation
au regard des statuts (Catégorie A, B et C), en CDD, à temps complet ou à temps partiel.
Les bénéficiaires sont l’adhérent, et les ayant droits, dans les mêmes conditions que la Sécurité Sociale.
La cotisation est annuelle et payable d'avance. Le règlement des cotisations s’effectue par prélèvement sur salaire ou par prélèvement bancaire.
Toutes nos garanties répondent au cahier des charges des « contrats responsables » conformément au décret 2005-1126 du 29 septembre 2005.
Pour plus de détails, reportez vous aux tableaux en pages suivantes.
Les enfants peuvent être conservés, au tarif enfant, sur le contrat de leurs parents jusqu’à 26 ans (se renseigner auprès de votre agence).
Gratuité à partir du 3ème enfant.
Pièces à fournir
Pour adhérer, en complément du contrat mutualiste, vous devrez nous fournir :
- Un RIB ou RIP.
- La photocopie de votre attestation Sécurité Sociale ainsi que celle de votre conjoint.
- Une copie de votre dernier bulletin de salaire.
- Le justificatif de votre mutuelle si vous en aviez une précédemment (certificat de radiation…).
Documents règlementaires
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Complémentaire santé
